Arsjad Rasjid Bagikan Tips Lingkungan Kerja Inklusif

JAKARTA–Indonesia terdiri atas beragam suku, agama, dan ras. Penghargaan terhadap perbedaan merupakan kunci utama dalam mempertahankan soliditas. Hal ini berperan penting juga dalam mengelola sebuah perusahaan.

Ketua Umum KADIN Indonesia dan juga CEO Indika Energy Arsjad Rasjid mengatakan, seiring berjalannya waktu dan cepatnya kemajuan ekonomi, semakin banyak pula karakter yang ditemui dengan keindahan masing-masing.

“Dengan ini pula, makin terlihat pentingnya menciptakan lingkungan yang inklusif bagi semua orang, terutama bagi pekerja perempuan,” ujar Arsjad dalam keterangannya, Sabtu (21/10/2022).

Inklusif dan kolaboratif telah diusung Arsjad Rasjid ketika menjadi Ketua Umum KADIN 2021-2026. Menurutnya, sebagai organisasi besar, sudah seharusnya Kadin bisa menjadi rumah bersama yang menaungi para pengusaha Indonesia.

Arsjad kemudian membagikan tips untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, antara lain menciptakan suasana yang terbuka untuk memulai percakapan. Lingkungan kerja yang inklusif juga dibangun berdasarkan kepercayaan dengan menjadi pendengar yang baik tanpa bias pribadi.

Tips lainnya adalah memiiki welas asih terhadap lawan bicara dan cobalah untuk mengerti dari mana mereka berasal. Lalu, rayakan hal-hal baik bersama, namun hargai jika ada perbedaan. Perbedaan justru akan menambah warna dan memperkaya lingkungan.

Arsjad menambahkan, dirinya pun banyak belajar mengenai bagaimana seorang pemimpin bisa menciptakan lingkungan yang tidak hanya inklusif, tetapi juga berorientasi pada kemanusiaan.

“Rupanya dengan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, tidak hanya kesinambungan dalam bekerja bersama yang kami ciptakan, tetapi juga tenggang rasa sebagai manusia yang sangat tinggi,” kata dia.

Inklusivitas gender menjadi agenda The Future of Work and Education (FOWE) Task Force B20. Arsjad menjelaskan B20 Indonesia telah mendorong inklusivitas di masa depan pekerjaan dan pendidikan melalui WikiB20 dan One Global Women Empowerment.

Wiki B20 bertujuan untuk menyiapkan enabler untuk membekali usaha kecil dengan kemampuan yang diperlukan untuk membuka potensi penuh mereka untuk peningkatan, diberdayakan oleh kolaborasi lintas negara dan didukung oleh transformasi digital. Adapun One Global Women Empowerment yang merupakan inisiatif global baru yang dirancang untuk mengikutsertakan, mendukung, dan memberdayakan perempuan dalam bisnis.